La UFF hace historia: ¡La primera universidad federal de RJ adopta cuotas para personas trans!

UFF hace historia: ¡La primera Universidad Federal de RJ adopta cuotas para personas trans!

¡Revolución en la Educación Superior!

La Universidade Federal Fluminense (UFF) dio un paso monumental hacia la inclusión y la justicia social al convertirse en la primera institución federal de educación superior en Río de Janeiro en implementar cuotas para personas trans. La impactante decisión fue aprobada en reunión del Consejo de Docencia, Investigación y Extensión el pasado jueves 19. ¡A partir de 2025, el 2% de las plazas en cursos de pregrado estarán reservados para quienes no se identifiquen con el género que les fue asignado al nacer!

¡Expectativas emocionantes!

¿Las expectativas de la UFF? ¡Alcance el hito de más de 300 estudiantes beneficiándose en el primer año de esta política de acción afirmativa! Un verdadero parteaguas en un sistema educativo que muchas veces margina a la comunidad LGBTQIA+.

"¡La UFF hizo historia!" - Alessandra Siqueira Barreto, Decana de Asuntos Estudiantiles. No son sólo cifras, sino un impacto real en la vida de las personas que, desde hace mucho tiempo, luchan por el reconocimiento y la igualdad de oportunidades.

¡El proceso de transformación!

La implementación de esta política innovadora es el resultado de largas discusiones y un vibrante protagonismo de estudiantes trans que alzaron su voz y llevaron sus demandas a la administración universitaria.

¡Construyendo juntos!

• Escucha activa: Un proceso atento a las necesidades de grupos de estudiantes trans.
• Colaboración: El borrador que dio como resultado las cuotas se desarrolló en conjunto, representando una verdadera unión de fuerzas.

El Compromiso con la Inclusión

¡La UFF no se queda quieta! En estudios de posgrado, los 18 cursos ya reservaron plazas para estudiantes trans y ahora, a partir del próximo año, ¡todos los programas de maestría y doctorado deberán garantizar al menos una plaza!

El Banco de Heteroidentificación

Se implementará un nuevo e interesante procedimiento: - La creación de un panel de heteroidentificación, que complemente la autodeclaración, ayudará a garantizar que la identidad de cada candidato sea respetada y reconocida.

"¡Es más que sólo admisión, hay que garantizar la permanencia de los estudiantes!" - Alessandra Barreto, reafirmando el compromiso de la UFF con la protección contra los prejuicios y la discriminación.

La movilización de la comunidad trans

Bruna Benevides, presidenta de la Asociación Nacional de Travestis y Transexuales (Antra), también lidera esta lucha, que va mucho más allá del simple ingreso a las universidades:

• Permanencia: Abogar por el éxito académico y la seguridad de los estudiantes trans es una prioridad.
• Pautas: pronto se publicará una carta que abordará temas críticos como seguridad y políticas de estadía.

¿Qué sigue?

Con la UFF, ya son 12 instituciones federales que han adoptado políticas de cuotas para la población trans, entre ellas universidades de renombre como Unifesp y UFSB. La lista también incluye:

| Universidad | Año de implementación | |------------------------------------------------- ---------|- ---------------------| | Universidad Federal del Sur de Bahía (UFSB) | 2018 | | Universidad Federal del ABC (UFABC) | Fecha por confirmar | | Universidad Federal de Bahía (UFBA) | Fecha por confirmar | | Otras Universidades | Varias Instituciones |

¡Se acerca un nuevo mañana!

¡La decisión de la UFF es solo el comienzo! Con el surgimiento de este nuevo horizonte, la esperanza es que más instituciones sigan su ejemplo y que el respeto por la diversidad y la inclusión se convierta en una norma en toda la educación superior brasileña. ¡Juntos, estamos rompiendo barreras y construyendo un futuro más brillante e igualitario!

FAQ

Preguntas frecuentes sobre la implementación de cuotas para personas trans en la UFF

¿Cuáles son las cuotas para personas trans en la UFF?

Las cuotas para personas trans en la Universidad Federal Fluminense (UFF) se refieren a la reserva del 2% de las plazas en cursos de pregrado para candidatos que no se identifican con el género asignado al nacer. Esta política comenzará a implementarse a partir de 2025, con el objetivo de promover la inclusión y la justicia social en la educación superior.

¿Cuáles son las expectativas de la UFF en cuanto a cuotas?

La UFF espera beneficiar a más de 300 estudiantes trans en el primer año de implementación de las cuotas. La universidad tiene como objetivo crear un ambiente más acogedor e igualitario, contribuyendo a la lucha por el reconocimiento y las oportunidades para la comunidad LGBTQIA+.

¿Cómo fue el proceso de implementación de cuotas?

La implementación de cuotas es el resultado de largas discusiones y la movilización de estudiantes trans que llevaron sus demandas a la administración universitaria. El proceso incluyó la escucha activa y la colaboración entre la administración y los representantes del colectivo estudiantil, lo que dio como resultado un borrador que reflejaba sus necesidades y expectativas.

¿Qué es el panel de heteroidentificación?

El panel de heteroidentificación es un nuevo procedimiento que se implementará en la UFF para complementar la autodeclaración de los candidatos. Este panel ayudará a garantizar que la identidad de cada candidato sea respetada y reconocida, promoviendo un entorno más justo y seguro para todos.

¿Cómo garantiza la UFF la permanencia de los estudiantes trans?

La UFF se compromete a garantizar no sólo la admisión, sino también la retención y el éxito académico de los estudiantes trans. Hay un enfoque en las políticas de permanencia y seguridad, con pautas que se publicarán próximamente y que abordarán temas críticos que impactan la experiencia académica de estos estudiantes.

¿Qué otras universidades brasileñas han implementado cuotas para la población trans?

Hasta la fecha, 12 instituciones federales en Brasil, además de la UFF, han implementado políticas de cuotas para la población trans, incluidas universidades como la Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB) y la Universidade Federal da Bahia (UFBA). . Estas iniciativas tienen como objetivo ampliar la inclusión y la diversidad en la educación superior brasileña.

¿Cuáles son los próximos pasos después de la implementación de cuotas en la UFF?

Después de la implementación de cuotas, la UFF pretende continuar promoviendo acciones afirmativas que garanticen la diversidad y la inclusión en el ámbito académico. La expectativa es que más instituciones sigan su ejemplo y que la lucha por la equidad en las universidades brasileñas se intensifique, creando un futuro más igualitario para todos.